معلومات عناتسعد فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال المسافرين الفاخرين منذ عام 1946، حيث كانت مكان اجتماع لرؤساء الدول، ومكانًا لخطب غيرت العالم، والدافع لبعض من أكثر قصص الحب شهرة على مر العصور. أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للاستكشاف الجريء والسفر والاكتشاف الثقافي.
ملخص الوظيفةتحت إشراف مساعد مدير الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية، سيساعد مسؤول الموارد البشرية في دعم عمليات الموارد البشرية اليومية مع المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية. تضمن هذه الوظيفة مستوى عالٍ من مشاركة الزملاء أثناء دعم أهداف العمل.
المهام والمسؤوليات الأساسيةعمليات الموارد البشرية- تقديم خدمات موارد بشرية فعالة وكفؤة لجميع الزملاء.
- ضمان دقة قاعدة بيانات الموظفين وتحديثها دائمًا.
- إعداد عقود العمل، والرسائل الرسمية، والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
التوظيف والاختيار- إجراء المقابلات الأولية للمرشحين.
- نشر الوظائف ومراجعة الطلبات.
- تنسيق المقابلات والمتابعة مع الأقسام.
التوجيه والإدماج- مساعدة الزملاء الجدد في عملية الإدماج وضمان توضيح السياسات خلال التوجيه.
علاقات الموظفين والرفاهية- إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء.
- تخطيط وتنظيم فعاليات الموارد البشرية وأنشطة رفاهية الزملاء.
الهجرة وعلاقات الحكومة- إعداد الوثائق للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة.
ماذا يمكنك أن تتوقع منانحن نقدم كل ما تحتاجه لتحقيق النجاح، بما في ذلك راتب تنافسي ومجموعة من الفوائد لإنشاء قوة عمل شاملة حيث يمكن لكل زميل أن يزدهر.
